课程介绍
我们如何对他人表达我们的关心和支持,而不被当成贴标签,干涉或控制?
我们如何表达不同意见去帮助到对方而不被排斥?
我们如何表达自我的需求并且保持良好的关系?如何拒绝对方而不伤害感情,仍然保持连接?
又有什么办法可以开口给予艰难反馈?
同样在给予反馈之外我们应该如何接收反馈?
我们将从语言这个最基本的行为模式开始,从日常的对话中开始,来为组织中的互动注入推和拉两种力量,形成平衡!
刘慧老师授课风格耐心、灵动,采用互动式教学结合落定案例让学员在趣味中学习成长,曾任职GE通用汽车广州分部,培训部任职培训主管,地产园林景观某上市公司担任培训负责人。
拥有广阔的视野和丰富的企业培训经验,十余年专注企业培训师培训,以及核心人才培养工作擅长针对现场个案及日常工作实务进行分析与指导,运用多种培训方法,快速调动学员的参与性和积极性,她所提供的方法、理念源于传统,稳扎稳打,风险极小,落地性强,直指企业核心问题,课程特别强调知行合一,实战性强,能够快速帮助企业实现价值的增长。